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工资3000五险一金多少钱

时间:2020-11-27 14:13:52 /人气:979 ℃
工资3000五险一金多少钱

来自热心网友的回答:

如果以3000为缴费基数,五险中个人只承担三险,比例总计为11%,即:3000×11%=330;一金比例各地不一样,如果按12%计算,个人缴费为:3000×12%=360;总结缴费为:330+360=690

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。 五险一金的作用:   1.养老保险是为了老有所养,劳动者到了法定退休年龄可以领取退休金;      2.医疗保险是职工生病作为医疗报销用的;   3.失业保险是职工失业后,领取生活费的;   4.生育保险是职工生育作为生育报销和有关待遇的;   5.工伤保险是职工发生工伤,支付医疗费用或者赔偿有关工伤待遇的;   6.住房公积金是住房改革,企业和劳动者各缴纳一定的住房基金,符合提取条件可以提取,也可以再购买商品房时享受更低的住房贷款利息,减轻劳动者经济负担。

来自开不败的野花的回答:

养老保险:单位每个月为你缴纳22%,你自己缴纳8%;(240元)医疗保险:单位每个月为你缴纳12%,你自己缴纳2%;(60元)失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;(30元)工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;生育保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;住房公积金:单位每个月为你缴纳7%,你自己缴纳7%。(210元) 3000元的基数自己应缴540元。但是工资和基数是两回事,还有奖金等收入也要算到基数里去。

来自yiwang1956的回答:

制定《企业管理制度》被本市推荐。 劳动法咨询,邮箱987299675@qq  3000元工资,用人单位为其缴纳的五险一金按35%计算为1050元(养老保险20%、养老保险6%、失业保险2%、工伤保险1%,失业保险1%、公积金5%,因地区规定可能略有差异)。  个人缴纳按16%计算为480.00元(养老保险8%、失业保险1%、医疗保险2%,公积金5%,因地区规定可能略有差异)。

来自谷鲁格0202的回答:

看你们公司是帮你们买到哪个阶层的咯,一般的公司买五险800多,住房公积金162,五险个人出260多这样,住房公积金就出81,这样一个月要扣五险一金就是340这样本回答被提问者采纳

来自monrolee7的回答:

这个不一定的,要看你们公司的缴费基数的,有的公司福利好的缴费基数高。你个人的话,差不多需要交600.


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